L’Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione dei permessi orari e della relativa indennità da parte dei lavoratori del settore privato affetti da malattie oncologiche o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74 per cento, ovvero quando le medesime patologie riguardino un figlio minorenne (INPS – circolare 19 dicembre 2025 n. 152)

Nell’ambito delle disposizioni a tutela dei lavoratori, a decorrere dal 1° gennaio 2026 è riconosciuto il diritto di fruire – in aggiunta alle tutele previste dalla normativa vigente e dai contratti collettivi nazionali di lavoro in relazione alla diversa disciplina dei rapporti di lavoro – di ulte… IQ Notizie Read More