La Finanziaria ha introdotto alcune misure per incentivare l’applicazione del criterio di priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Vediamo di cosa si tratta (art. 1, co. da 214 a 218, L 30 dicembre 2025 n. 199).

Al fine di favorire la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata, dal 1° gennaio 2026 alla lavoratrice o al lavoratore con almeno 3 figli conviventi, fino al compimento del 10° anno di età del figlio più piccolo o senza limiti di età nel caso di figli con disabilità, è riconosciuta la pr… IQ Notizie Read More