Erogata, unitamente alle competenze di febbraio, una somma annuale pari ad euro 280 ad ogni singolo lavoratore, nel caso in cui il datore di lavoro, alla data del 31 dicembre del 2025, non abbia istituito meccanismi premianti attraverso la contrattazione di secondo livello – (Cod. CNEL H640)

Il CCNL prevede che l’azienda possa prevedere, in sede di contrattazione individuale o aziendale, appositi premi di performance, da corrispondere al lavoratore al raggiungimento di determinati obiettivi concordati e prefissati. L’iter prevede la preliminare definizione di obiettivi specifici, misur… IQ Notizie Read More