Firmato l’accordo quadro che agevola premi variabili per lavoratori, con aliquota all’1% e welfare opzionale
Il 30 gennaio 2026 a Milano, Confesercenti Lombardia con Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs UIL ha sottoscritto l’accordo quadro per premi di risultato detassati nell’anno 2026. La Legge 199/2025 (Legge di Bilancio 2026) riduce l’imposta sostitutiva all’1% sui premi variabili, legati a increment… IQ Notizie Read More