Il perdurante omesso versamento dei contributi da parte del datore di lavoro integra l’ipotesi di giusta causa delle dimissioni che da’ diritto alla prestazione Naspi (Corte di Cassazione – Ordinanza 11 marzo 2026, n. 5445)

Il caso Il lavoratore ha presentato le dimissioni per giusta causa in ragione del mancato versamento dei contributi da parte del datore di lavoro sin dal primo mese di paga e in modo perdurante fino al momento delle dimissioni, per un totale di 16 mesi. Alla domanda del lavoratore di accesso alla p… IQ Notizie Read More