Analizzate le disposizioni contenute nel nuovo “Decreto Lavoro” in materia di salario giusto, al fine di contrastare il dumping contrattuale e garantire una retribuzione non inferiore ai minimi stabiliti dai CCNL comparativamente più rappresentativi

Con l’obiettivo di rafforzare la trasparenza e contrastare il dumping contrattuale, il decreto introduce una definizione normativa di “salario giusto”, quale condizione per accedere agli incentivi, il base al quale il trattamento economico dovrà essere almeno pari a quello previsto dai contratti co… IQ Notizie Read More