Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 125/2026, il provvedimento legislativo che recepisce i principi europei in materia di parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione (DLgs 07 maggio 2026, n. 96)

Dalla candidatura per un nuovo impiego, alla gestione nel corso del rapporto di lavoro in essere, il datore di lavoro deve garantire parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Al fine di contrastare comportamenti discriminatori e il divario retri… IQ Notizie Read More