Datore di lavoro responsabile anche per rischi extra DVR

Secondo la Cassazione il datore di lavoro ha il dovere di andare oltre il Documento di Valutazione dei Rischi

Contro il rischio di infortuni nei luoghi di lavoro il datore di lavoro ha il dovere di andare oltre il Documento di Valutazione dei Rischi, ovvero DVR, attuando una serie di misure, a prescindere dal documento in questione, che possano ridurre al minimo gli eventi di infortunio. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con la sentenza n. 4075 del 3 febbraio 2021, evidenziando ancor di più la posizione di garanzia del datore di lavoro ai fini della sicurezza. Il caso ha riguardato un datore di lavoro condannato sia in primo che secondo grado di giudizio, in quanto responsabile di un grave infortunio occorso ad un proprio dipendente apprendista. Dagli ermellini non è stata ritenuta causa esimente da responsabilità la circostanza che, nel caso di specie, il DVR non avesse previsto specificamente il rischio che ha condotto all’infortunio, in quanto è obbligo del datore di lavoro adottare le idonee misure di sicurezza relative anche  ad un rischio non contemplato.
Il datore di lavoro, infatti, ha agito in violazione degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. n. 81/2008, che prevede l’obbligo di valutare “tutti i rischi”.

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