Edilcassa Molise: aggiornate le Aliquote contributive

 

    

La Edilcassa Molise pubblica la tabella delle aliquote contributive aggiornata al 1° agosto 2022

Versamenti

C/C EDILCASSA MOLISE PER I VERSAMENTI IMPRESE

IT 18 J 02008 03813 000400316831

Contributi

    

                CONTRIBUTO

                PERCENTUALI

                Contributo EDILCASSA:

                2,25% di cui 0,37% a carico del lavoratore:

                suddiviso in

                – contributo di funzionamento

                0,75%

                – prestazioni integrative ai lavoratori

                0,45%

                – premialità alle imprese

                1,05%

                Quote adesione contrattuale

                1,66% di cui 0,83% a carico del lavoratore

                A.P.E.

                3.09% a totale carico dell’impresa

                1,00% a totale carico dell’impresa

                Scuola Edile

                Contributo sicurezza

                0,85% a totale carico dell’impresa

                suddiviso in:

                Vestiario

                0,40% a totale carico dell’impresa

                R.L.S.T.

                0,45% a totale carico dell’impresa

                Fondo prepensionamenti (2)

                0,20% a totale carico dell’impresa

                Fondo incentivo occupazione (3)

                0,10% a totale carico dell’impresa

                Fondo sanitario (4)

                0,60% a totale carico dell’impresa

                Maggiorazione imprese irregolari (1)

                2,00 % a totale carico dell’impresa

 

    

                CONTRIBUTI TOTALI

                A CARICO DELL’IMPRESA

                A CARICO DEL LAVORATORE

                11,75%

                10,55%

                1,20%

                Fondo sanitario impiegati (5)

                0,26%

 

Note:

(1) Le imprese che denunciano le ore contrattuali e versano i contributi entro l’ultimo giorno utile non dovranno versare la maggiorazione del 2%. In tal caso verseranno 9,75%.

(2) Contributo da calcolarsi sulla retribuzione di cui al punto 3 dell’art. 24 CCNL.

(3) Contributo da calcolarsi sulle seguenti voci retributive: minimo, contingenza; EDR e ITS.

(4) Contributo da calcolarsi su un minimo di 120 ore sulle seguenti voci retributive: minimo, contingenza; EDR e ITS.

(5) Contributo da calcolarsi sulle seguenti voci retributive: EDR e premio di produzione. Detta contribuzione potrà essere versata tramite cassa o direttamente al fondo

 

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