Farmacie municipalizzate: firmata l’ipotesi di accordo

    

                                            

    

Farmacie municipalizzate: firmata l’ipotesi di accordo

11 LUG 2022 Firmata, il 7 luglio 2022, tra FEDERAZIONE A.S.SO.FARM e FILCAMS-CGIL), FISASCAT/CISL e UILTuCS-UIL, l’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese gestite o partecipate dagli enti locali, esercenti farmacie, parafarmacie, magazzini farmaceutici all’ingrosso, laboratori farmaceutici.

L’accordo, dovrà essere sottoposto all’apprivazione delle rispettive assemblee ai fini dell’applicazione.

In merito al trattamento economico viene riparametrato al 1° livello €80,00 dal 1/7/2022; €18,00 dal 1/7/2023; €15,00 dal 1/7/2024 Viene prevista un’indennità forfettaria: € 250,00 alla ratifica dell’ipotesi, € 250,00 a gennaio 2023. Per il contratti tempo parziale viene esteso l’orario in applicazione di clausole elastiche fino a 40 ore/settimana e la cancellazione delle deroghe alle norme di legge per le clausole elastiche e flessibili. Prevista l’esclusione, per i contratti a termine, delle limitazioni quantitative per le aziende che operano in località a prevalente vocazione turistica. In merito alla Classificazione del personale viene costituita una Commissione Paritetica per il monitoraggio dell’evoluzione normativa e le conseguenti applicazioni nella “Farmacia dei Servizi Per quanto riguarda il mutamento mansioni viene stabilita l’ assegnazione definitiva trascorso un periodo di sei mesi Sulla reperibilità: la determinazione di quando l’indennità va calcolata su valore mensile o orario Viene introdotta, per i congedi particolari, un’estensione della copertura nel caso di percorsi di protezione alla violenza di genere. Per la Previdenza complementare viene previsto un  incremento dello 0,50% della quota a carico dell’azienda Infine, viene stabilita una più precisa definizione della procedura Contrattazione 2° livello: Non ci sono più periodi di “raffreddamento” tra la contrattazione nazionale e la contrattazione di 2° livello

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