FNC, termini prorogati

Anpal ha disposto la proroga per la sottoscrizione degli accordi collettivi e la presentazione delle domande

Il Fondo Nuove Competenzeè uno strumento che consente ai datori di lavoro di stipulare accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro a seguito di cambiamenti organizzativi e produttivi dell’impresa al fine di favorire percorsi formativi dei lavoratori. In particolare esso sostiene gli oneri derivanti dalla riduzione dell’orario di lavoro, comprensivi dei relativi contributi previdenziali e assistenziali.Il Decreto Rilancio fissava al 31 dicembre 2020 il termine entro il quale i datori di lavoro dovevano stipulare accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro. Con Decreto Direttoriale 17 febbraio 2021, n. 69, l’ANPAL ha stabilito la proroga per la sottoscrizione degli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro alla data del 30 giugno 2021. Entro tale termine dovranno essere presentate le domande di accesso al Fondo Nuove Competenze, garantendo la conclusione delle procedure di rendicontazione e di spesa entro il 31 dicembre 2021.

Condividi:

Altre Notizie

FSBA e assegno ordinario D.L. Sostegni

Pubblicato sul sito web del Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA)  l’aggiornamento del manuale operativo per le prestazioni erogate dal Fondo relativamente alle domande di assegno ordinario previste dal Decreto Legge 22 marzo, n. 41. Il Fondo comunica che i datori di lavoro devono presentare una nuova

Leggi tutto »

Food delivery, accordo contro il caporalato

Il 24 marzo 2021 è stato sottoscritto il protocollo quadro sperimentale contro il caporalato e l’intermediazione illecita nel settore del food delivery. In considerazione dello sviluppo sempre più marcato del settore e dei forti rischi di intermediazione illecita, nonché della progressiva evoluzione dei profili giuslavoristici, le

Leggi tutto »

Congedo Covid 2021, istruzioni INPS

L’INPS ha fornito le prime istruzioni sui congedi indennizzati 2021 riconosciuti ai genitori lavoratori dipendenti dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30. I dettagli nel messaggio n. 1276 del 25 marzo 2021. Relativamente ai genitori lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di anni 14 o con figli disabili gravi

Leggi tutto »

Dal Dl Sostegni nuove integrazioni salariali

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 23 marzo 2021, n. 41, l’esecutivo ha rinnovato i trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19, prevedendo ulteriori tredici settimane per le imprese del settore industriale e ventotto settimane per le imprese del commercio

Leggi tutto »

Tutto quello che cerchi è In...Query