28 GIU 2022 Entrato in vigore il DPR 20 aprile 2022, 56 per il trattamento economico e normativo del personale non dirigente delle Forze armate “Triennio 2019-2021” (G.U. 31/5/2022, n. 126 – Suppl. Ordin. n. 21).
Il presente decreto si applica, per il periodo dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2021, al personale militare dell’Esercito italiano, della Marina militare, incluse le Capitanerie di porto, e dell’Aeronautica militare, con esclusione dei rispettivi dirigenti e del personale volontario non in servizio permanente.
Nuovi stipendi annui
A decorrere dalle date indicate in tabella, il trattamento stipendiale del personale delle Forze armate è rideterminato nei valori annui lordi sotto riportati:
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Gradi ed equiparati |
Stipendio annuo lordo (12 mensilità) dall’1/1/2019 |
Stipendio annuo lordo (12 mensilità) dall’1/1/2020 |
Stipendio annuo lordo (12 mensilità) dall’1/1/2021 |
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Capitano |
26.984,65 |
27.014,75 |
27.564,08 |
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Tenente |
26.536,40 |
26.566,00 |
27.106,20 |
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Sottotenente |
24.519,28 |
24.546,63 |
25.045,76 |
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Primo Luogotenente |
26.536,40 |
26.566,00 |
27.106,20 |
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Luogotenente |
25.729,55 |
25.758,25 |
26.282,03 |
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Primo Maresciallo (con 8 anni nel grado) |
25.102,00 |
25.130,00 |
25.641,00 |
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Primo Maresciallo |
24.653,75 |
24.681,25 |
25.183,13 |
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Maresciallo capo |
23.936,55 |
23.963,25 |
24.450,53 |
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Maresciallo ordinario |
23.488,30 |
23.514,50 |
23.992,65 |
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Maresciallo |
22.367,68 |
22.392,63 |
22.847,96 |
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Sergente Maggiore Capo qualifica speciale |
23.488,30 |
23.514,50 |
23.992,65 |
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Sergente Maggiore Capo (con 4 anni nel grado) |
22.546,98 |
22.572,13 |
23.031,11 |
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Sergente Maggiore Capo |
22.278,03 |
22.302,88 |
22.756,39 |
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Sergente Maggiore |
21.784,95 |
21.809,25 |
22.252,73 |
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Sergente |
20.933,28 |
20.956,63 |
21.382,76 |
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Caporal Maggiore Capo Scelto qualifica speciale |
21.784,95 |
21.809,25 |
22.252,73 |
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Caporal Maggiore Capo Scelto (con 5 anni nel grado) |
20.978,10 |
21.001,50 |
21.428,55 |
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Caporal Maggiore Capo Scelto |
20.888,45 |
20.911,75 |
21.336,98 |
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Caporal Maggiore Capo |
20.081,60 |
20.104,00 |
20.512,80 |
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Caporal Maggiore Scelto |
19.454,05 |
19.475,75 |
19.871,78 |
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Primo Caporal Maggiore |
18.871,33 |
18.892,38 |
19.276,54 |
I valori stipendiali di cui ai co. 1, 2 e 3 includono l’elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennità di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli artt. 1, co. 3, del DPR 15 marzo 2018, n. 40 e 1, co. 440, della L 30 dicembre 2018, n. 145.
Importo aggiuntivo pensionabile
A decorrere dal 1° febbraio 2021, le misure dell’importo aggiuntivo pensionabile di cui all’art. 4, co. 1, DPR 15 marzo 2018, n. 40, come integrate dall’art. 10, co. 7-bis del DLgs 29 maggio 2017, n. 94, sono i rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:
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Gradi ed equiparati |
Importi mensili lordi |
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Capitano |
365,07 |
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Tenente |
361,87 |
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Sottotenente |
349,53 |
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Primo Luogotenente |
377,88 |
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Luogotenente |
369,79 |
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Primo Maresciallo (con 8 anni nel grado) |
357,22 |
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Primo Maresciallo |
357,22 |
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Maresciallo capo |
348,66 |
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Maresciallo ordinario |
342,42 |
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Maresciallo |
336,53 |
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Sergente Maggiore Capo qualifica speciale |
348,09 |
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Sergente Maggiore Capo (con 4 anni nel grado) |
341,16 |
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Sergente Maggiore Capo |
341,16 |
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Sergente Maggiore |
333,84 |
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Sergente |
328,76 |
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Caporal Maggiore Capo Scelto qualifica speciale |
336,27 |
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Caporal Maggiore Capo Scelto (con 5 anni nel grado) |
330,50 |
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Caporal Maggiore Capo Scelto |
330,50 |
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Caporal Maggiore Capo |
328,76 |
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Caporal Maggiore Scelto |
327,68 |
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Primo Caporal Maggiore |
326,14 |
Assegno funzionale
A decorrere dal 31 dicembre 2021 e a valere dal 2022, le misure dell’assegno funzionale di cui all’art. 8, co. 2, del DPR 16 aprile 2009, n. 52 e riferite al Primo Luogotenente nella qualifica apicale, Sergente Maggiore Capo, dopo 4 anni dall’attribuzione della qualifica speciale, e Caporal Maggiore Capo Scelto, dopo quattro anni dall’attribuzione della qualifica speciale, sono incrementate di euro 12,00 annui.
Importi una tantum
E’ corrisposto un elemento retributivo accessorio una tantum nelle misure annue indicate nella seguente tabella:
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2019 |
2020 |
2021 |
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euro 17,39 |
euro 278,45 |
euro 54,76 |
L’elemento retributivo di cui sopra viene corrisposto in relazione ai mesi di servizio prestato, parametrando le misure annue su dodici mensilità. La frazione di mese superiore a quindici giorni dà luogo al riconoscimento dell’intero rateo mensile. Non si tiene conto delle frazioni di mese uguali o inferiori a quindici giorni e dei mesi nei quali non è stato corrisposto lo stipendio tabellare per aspettative o congedi non retribuiti o altre cause di interruzione e sospensione della prestazione lavorativa.