Lavoro agile, prorogata semplificazione

Il Milleproproghe prolunga la possibilità di accedere alla procedura semplificata fino al 31 marzo

Lavoro agile e pandemia: l’attivazione dello smart working – modalità di svolgimento dell’attività lavorativa fuori dagli uffici o dagli stabilimenti aziendali, per la cui attivazione è richiesto, ai sensi dell’art. 18, Legge 22 maggio 2017, n.81, un accordo tra datore di lavoro e lavoratore concernente le modalità di svolgimento della prestazione – con il Decreto Legge Rilancio, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, sono state introdotte delle deroghe alla procedura ordinaria. Sospeso l’obbligo di stipula dell’accordo tra le parti previsto per l’attivazione della prestazione in maniera agile è stata introdotta la comunicazione telematica semplificata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Col protrarsi dello stato epidemiologico emergenziale – che durerà fino al 31 gennaio 2021 – il Decreto Legge Milleproroghe 31 dicembre 2020, n. 183 proroga la procedura semplificata per la collocazione dei lavoratori in smart-working fino al 31 marzo 2021.

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