Pubblicato sul sito web del Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA)  l’aggiornamento del manuale operativo per le prestazioni erogate dal Fondo relativamente alle domande di assegno ordinario previste dal Decreto Legge 22 marzo, n. 41. Il Fondo comunica che i datori di lavoro devono presentare una nuova

Il 24 marzo 2021 è stato sottoscritto il protocollo quadro sperimentale contro il caporalato e l’intermediazione illecita nel settore del food delivery. In considerazione dello sviluppo sempre più marcato del settore e dei forti rischi di intermediazione illecita, nonché della progressiva evoluzione dei profili giuslavoristici, le

L’INPS ha fornito le prime istruzioni sui congedi indennizzati 2021 riconosciuti ai genitori lavoratori dipendenti dal decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30. I dettagli nel messaggio n. 1276 del 25 marzo 2021. Relativamente ai genitori lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di anni 14 o con figli disabili gravi

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 23 marzo 2021, n. 41, l’esecutivo ha rinnovato i trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19, prevedendo ulteriori tredici settimane per le imprese del settore industriale e ventotto settimane per le imprese del commercio

L’Inps, con il messaggio 24 marzo 2021, n. 1248, comunica l’istituzione dei nuovi codici contratto da utilizzare nella denuncia individuale del flusso Uniemens dal periodo di paga aprile 2021. Le aziende e i loro intermediari infatti, mensilmente, trasmettono le denunce obbligatorie Uniemens per comunicare all’Istituto

La situazione emergenziale derivante dalla diffusione del Covid-19 ha comportato l’introduzione di nuove misure di sicurezza, oltre quelle già esistenti, nei luoghi di lavoro. La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, il 22 marzo 2021, un approfondimento contenente 11 FAQ in merito alle misure

Il Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41, c.d. “Decreto Sostegni”, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici di lavoro, salute e servizi territoriali connesse all’emergenza epidemiologica da Covid-19, dispone, all’art.12, importanti novità sul Reddito di Emergenza. Il Reddito di

Arriva il “lascia passare” da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al contratto di espansione, recentemente modificato dalla Legge di Bilancio 2021. Si ricorda, infatti, che la L. n. 178/2020 ha esteso la predetta misura anche alle aziende sopra i 250 dipendenti.

Al fine di semplificare e rendere più efficiente il sistema telematico per l’invio delle domande di riscatto ai fini pensionistici e di ricongiunzione dei periodi contributivi, l’INPS, con la circolare 22 marzo 2021, n. 46, comunica la realizzazione di un unico punto di accesso valido

Il Decreto Legislativo 16 settembre 1996, n. 564, art. 3, comma 3, e la Legge 1999, n. 488, art. 38, comma 3, prevedono la possibilità, per i lavoratori chiamati a ricoprire funzioni pubbliche elettive o cariche sindacali, di presentare domanda di accredito dei contributi figurativi

L’Istituto previdenziale comunica che è disponibile la nuova sezione Integrazioni Salariali del Servizio on line CIP –Consultazione info previdenziali per i lavoratoti dipendenti del settore privato interessati da trattamenti di integrazione salariale. Nello specifico i lavoratori interessati potranno consultare lo stato delle domande inviate dal datore

Semplificare l’instaurazione dei contratti a tempo determinato: questo l’obiettivo primario del cd. “D.L. Sostegni” atteso oggi in Consiglio dei Ministri. Quindi, le causali che giustificano l’apposizione di un termine superiore a 12 mesi – come previsto dal cd. “Decreto Dignità” (D.L. n. 87/2018, convertito con

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo incombe sul datore di lavoro l’allegazione e la prova dell’impossibilità di ripescare il lavoratore licenziato e, nel caso in cui il lavoratore si dichiari disponibile a prendere servizio esclusivamente in determinate aree geografiche opportunamente individuate, il predetto

Tutti i lavoratori, inclusi gli operatori sanitari, devono continuare a utilizzare rigorosamente i DPI, i dispositivi medici prescritti, l’igiene delle mani, il distanziamento fisico e le altre precauzioni secondo la valutazione del rischio, indipendentemente dallo stato di vaccinazione e aderire a eventuali programmi di screening

La Direzione Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a seguito dell’uscita del Regno Unito dall’Unione Europea divenuta effettiva il 1° gennaio 2021, con la nota n. 936 del 4 marzo 2021, riscontra le richieste di chiarimento in merito alle modalità di compilazione

L’Inps rende noto che dal 18 marzo 2021 darà corso ai nuovi meccanismi di automazione per la gestione della Cassa Integrazione Ordinaria con causale Covid-19. L’obiettivo dell’Istituto è migliorare e snellire il processo CIG consentendo una riduzione dei tempi nella gestione delle istruttorie delle domande di

Sono state temporaneamente sospese le istruzioni INPS in merito alla cd. “decontribuzione Sud”, prevista originariamente dal D.L. n. 104/2020, per l’ultimo trimestre del 2020, e successivamente prorogato dalla Legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020) fino al 31 dicembre 2029. Il problema, in particolare, riguarda

Il processo di digitalizzazione e informatizzazione della Pubblica Amministrazione, introdotto dal Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82, “Codice dell’amministrazione digitale” prevedeva la possibilità di accedere ai servizi in rete delle amministrazioni pubbliche anche con strumenti diversi dalla carta di identità elettronica e dalla carta

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 62 del 13 marzo 2021 il decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30 che prevede ulteriori misure per contenere e contrastare l’emergenza epidemiologica all’articolo 1; smart working, congedi per genitori e bonus baby sitting Covid-19 all’articolo 2, oltre a disposizioni finanziarie (articolo 3) e

Approvato il 12 marzo scorso dal Consiglio dei Ministri  un decreto legge che introduce misure urgenti per fronteggiare i rischi sanitari connessi alla diffusione del COVID-19. Al fine di limitare ulteriormente le possibili occasioni di contagio, il provvedimento stabilisce misure di maggiore intensità rispetto a

Da INPGI in una circolare le istruzioni sulla sanatoria delle inadempienze contributive sorte entro il 25 febbraio 2020 e la riapertura dei termini di presentazione delle domande di condono. Discusso anche il regime sanzionatorio agevolato nei casi di regolarizzazione spontanea per le inadempienze contributive determinatesi

Via libera dalla Commissione Lavoro del Senato al disegno di legge di delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’assegno unico e universale. Il testo, che non ha subito modifiche rispetto alla versione trasmessa dalla Camera dei

Online sul portale INPS il servizio automatico di prenotazione sportelli, disponibile tutti i giorni, 24 ore su 24, senza attesa. Il nuovo servizio è stato messo a punto per andare incontro alle esigenze dei cittadini. Sul canale Youtube dell’Istituto è presente un video informativo che