Piccoli coloni e compartecipanti familiari: contributi 2022

    

                                            

    

05 lug 2022 L’Inps, con circolare del 4 luglio 2022, n. 77, fornisce indicazioni relative alla contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2022.

La contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari è determinata applicando le aliquote contributive nella stessa misura e secondo la medesima ripartizione in vigore per i lavoratori a tempo determinato.
Per il calcolo dei contributi per i piccoli coloni e compartecipanti familiari si applicano le retribuzioni medie giornaliere determinate ogni anno con decreto direttoriale del Ministero del lavoro per ciascuna provincia e le aliquote contributive nella misura e secondo la ripartizione in vigore per i lavoratori agricoli a tempo determinato.
Per l’anno 2022 continua ad applicarsi il disposto del comma 1 dell’articolo 3 del DLgs 16 aprile 1997, n. 146, che prevede che, dal 1° gennaio 1998, le aliquote dei contributi dovuti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti dai datori di lavoro agricolo che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati siano elevate annualmente nella misura di 0,20 punti percentuali sino al raggiungimento dell’aliquota complessiva del 32%, a cui si deve aggiungere l’incremento di 0,30 punti percentuali di cui all’articolo 1, comma 769, della legge n. 296/2006.
La quota dell’aliquota della contribuzione posta a carico dei concedenti ai piccoli coloni e partecipanti familiari per l’anno 2022 è aumentata dello 0,20%.
Per la riduzione degli oneri sociali si applica l’articolo 120 della L. 23 dicembre 2000, n. 388 (legge Finanziaria 2001). Ne consegue che per i concedenti, che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari, le misure degli esoneri da applicare sono le seguenti:
– assegni familiari: 0,43%
– tutela maternità: 0,03%
– disoccupazione: 0,34%.
L’articolo 1, commi 361 e 362, della L. 23 dicembre 2005, n. 266 (legge Finanziaria 2006), prevede l’esonero di un punto percentuale complessivo da applicarsi sulle aliquote della gestione di cui all’articolo 24 della L. 9 marzo 1989, n. 88.
Detto esonero, a valere prioritariamente sull’aliquota contributiva degli assegni per il nucleo familiare, è cumulabile con quello già previsto dall’articolo 120 della legge n. 388/2000 e va applicato in caso di mancanza di capienza sulle altre aliquote contributive della citata gestione, prediligendo la maternità e la disoccupazione ed escludendo l’aliquota per il trattamento di fine rapporto, nonché quella di finanziamento dei fondi interprofessionali per la formazione continua.
Per i concedenti, pertanto, l’esonero di un punto percentuale opera sull’aliquota della disoccupazione, comesegue:
– Aliquota disoccupazione: 2,75%
– Esonero ex art. 1, co. 361 e 362, L. n. 266/2005: 1,00%.
I contributi per l’assistenza infortuni sul lavoro, a decorrere dal 1° gennaio 2001, sono fissati, ai sensi dell’articolo 28, comma 3, del decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38, nelle seguenti misure:
– Assistenza Infortuni sul Lavoro: 10,125%
– Addizionale Infortuni sul Lavoro: 3,1185%.
Il decreto del 1° febbraio 2022 del Ministro del lavoro ha fissato nella misura pari al 15,27% la riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali disposta. Tale riduzione è applicata alle aziende indicate negli specifici elenchi trasmessi dall’INAIL.

Il pagamento della contribuzione deve essere effettuato in quattro rate utilizzando il modello F24.
I termini di scadenza per il pagamento sono il 18 luglio 2022 (in quanto il 16 luglio 2022, termine ordinario di scadenza cade di sabato), il 16 settembre 2022, il 16 novembre 2022 e il 16 gennaio 2023.
Il concedente del rapporto di piccola colonia/compartecipazione familiare, accedendo al sito istituzionale, servizi on-line per il cittadino, potrà visualizzare la lettera contenente il dettaglio contributivo e stampare la delega di pagamento F24, selezionando la voce “Modelli F24 – Rapporti di lavoro PC/CF”.

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