Rifiuto vaccinazione, chiarimenti dell’Inail

Il rifiuto alla vaccinazione anti Covid-19 non esclude la tutela assicurativa

L’Inail rispondendo a ad un quesito formulato da un Ospedale di Genova fornisce chiarimenti sulla tutela assicurativa in caso di rifiuto da parte del personale infermieristico alla vaccinazione anti-Covid-19L’istante, chiede se e quali provvedimenti debbano essere adottati nei confronti del personale infermieristico che si è rifiutato di aderire al piano vaccinale anti-Covid, risultando successivamente contagiato, e, in particolare, se il contagiato abbia diritto alla copertura assicurativa.
Nel caso di specie, il rifiuto dei lavoratori ad aderire alla campagna vaccinale anti Covid non si può configurare come assunzione di un rischio elettivo (comportamento illogico, volontario ed arbitrario del lavoratore, tale da indurlo ad affrontare rischi diversi da quelli inerenti l’attività lavorativa) tale da escludere la tutela assicurativa. Invero, non essendoci un obbligo specifico ad aderire alla campagna vaccinale, il rifiuto alla vaccinazione non costituisce condizione a cui subordinare la tutela assicurativa se l’evento si è verificato in occasione del lavoro.

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