Il giorno 30 marzo 2026 la direzione aziendale di TIM ha verificato i dati di consuntivo sull’andamento degli indicatori e degli obiettivi relativi all’anno 2025, per l’erogazione del Premio di Risultato (PDR) – (Cod. CNEL K411)
el Premio di Risultato (PDR) In base all’Accordo sul Premio di Risultato (PDR) del 29 luglio 2025, la struttura del “PDR” per il Gruppo TIM è articolata attraverso 3 parametri di riferimento, dei quali i primi sono 2 uguali per Tim e le aziende controllate, mentre il 3° indicatore, “Percentuale Detr… IQ Notizie Read More